LinkedIn це професійна соціальна мережа, яку заснували у США, але в Україні вона не така популярна, як в США та Європі. Згідно з дослідженнями R&B Group, 58% українців користується Фейсбуком, але лише 1% LinkedIn.
Завдяки цій соціальній мережі, роботодавці самі знаходять кандидата у свою фірму, а все через правильно оформлений профіль.
Профіль на LinkedIn – ваше резюме
На LinkedIn роботодавці часто шукають офісних працівників: фахівців у сферу фінансів, маркетологів, рекрутерів, спеціалістів з продажу, але також і працівників готелів, ресторанів, салонів краси та медичних закладів. Щоб роботодавець звернув на ваш профіль увагу, він повинен містити:
- професійні фото та обкладинку, які можуть зацікавити потенційних роботодавців;
- ім’я та прізвище;
- контактні дані (за бажанням можна додати номер телефону);
- попередні посади, які підтверджують професійний досвід (в яких компаніях працювали і що конкретно там робили, до яких проєктів були залучені);
- освіту (навчальні заклади та спеціалізацію);
- hard skills/soft skills (тверді та м’які навички). Акцент варто робити на твердих, тобто професійних навичках;
- рівень володіння іноземними мовами;
- досвід волонтерства;
- документи, які підтверджують, що людина є професіоналом своєї справи (сертифікати, ліцензії);
- кілька речень про себе як про спеціаліста.
Яке фото варто обрати для профілю?
LinkedIn вважається професійною платформою, тому до головного фото немає особливих вимог. Головне, щоб фото, бо фото має стриманим, у бізнес-стилі.
Що потрібно додавати в профілі, щоб роботодавець вас знайшов?
Роботодавці зазвичай починають свій пошук кандидата за ключовими словами. Наприклад, шукають спеціаліста, який вміє працювати з в конкретною програмою. Щоб ваш профіль появлявся частіше у пошуку потрібно:
- Заповнити всі секції
- Створити широке коло зв’язків (щонайменше 500 контактів)
- Систематично публікувати дописи на своїй сторінці
Також можна добавити рекомендацію, яку для вас напишуть колеги, менеджера чи директора з попередньої роботи. Прохання про таку рекомендацію можна надіслати одразу з LinkedIn. Потрібно зайти в підрозділ „Рекомендації”, натиснути „Ask for recommendation” та обрати людину, якій автоматично надійде повідомлення з таким проханням.
Чого на сторінці у LinkedIn не рекомендується публікувати?
Ця соціальна мережа створена для професійної тематики. Якщо зараз ви розвиваєте у професійній сфері – публікувати дописи з конференцій, навчальних курсів, майстер-класів, буде дуже доречно. Але приватне життя краще туди не виставляти. Регулярність дописів також повинна бути присутньою, якщо ви розмістите 1-2 дописи в тиждень цього буде більш, чим достатньо.
Якою мовою варто створювати профіль та дописи?
В більшості люди створюють свій профіль у LinkedIn та публікують дописи англійською мовою. Але, якщо більшість цільової аудиторії українці, можна публікувати дописи українською, якщо є також поляки, можна публікувати у двох мовах.
Як за допомогою сервісу самостійно шукати роботу?
На LinkedIn є спеціальний розділ „Jobs”, де зібрані пропозиції різних фірм. Потрібно тільки ввести в вікні пошуку назву своєї професії та вибрати пропозицію, яка вам відповідає.
Також ви можете повідомити всім своїм знайомим про те, що ви шукаєте роботу. Зробити це можна з допомогою функції „Open to Work”. Якщо її активувати, навколо вашої світлини з’явиться зелена рамка з повідомленням, що ви відкриті до пропозицій роботи. У полі під ім’ям та прізвищем можна написати „looking for a job” (шукаю роботу – ред.) або „open to new opportunities” (відкритий/відкрита до нових можливостей – ред.).
Як знайти „друзів” у LinkedIn?
У LinkedIn працює алгоритм кіл першого, другого та третього контакту. При першому колі ви добавляти друзів, з якими спілкуєтесь на Facebook, у другому колі їхні знайоми, а в третьому – знайомі цих знайомих. Тому добавляючи один контакт – появляються сотні інших.
Czytaj też:
Плануєш змінити роботу? Розпочни з створення резюме
