LinkedIn to profesjonalne medium społecznościowe, które powstało w USA, ale w Ukrainie nie jest tak popularne jak w USA i Europie. Według badań R&B Group 58 proc. Ukraińców korzysta z Facebooka, ale tylko 1 proc. z LinkedIn. Dzięki temu portalowi społecznościowemu pracodawcy sami znajdują kandydata do swojej firmy, a wszystko przez odpowiednio zaprojektowany profil.
Profil na LinkedIn – twoje CV
Na LinkedIn pracodawcy często poszukują pracowników biurowych: finansistów, marketingowców, rekruterów, specjalistów ds. sprzedaży, ale także pracowników hoteli, restauracji, salonów kosmetycznych czy placówek medycznych. Aby pracodawca zwrócił uwagę na twój profil, powinien on zawierać:
- profesjonalne zdjęcia oraz zdjęcie okładkowe, które może zainteresować potencjalnych pracodawców;
- imię i nazwisko;
- dane kontaktowe (możesz dodać numer telefonu, jeśli chcesz);
- poprzednie stanowiska, które potwierdzają doświadczenie zawodowe (w jakich firmach pracowałeś i co dokładnie tam robiłeś, w jakich projektach brałeś udział);
- edukacja (instytucje edukacyjne i specjalizacje);
- hard skills/soft skills (umiejętności twarde i miękkie). Nacisk powinien być położony na umiejętności twarde, czyli zawodowe;
- poziom znajomości języków obcych;
- doświadczenie w wolontariacie;
- dokumenty potwierdzające, że dana osoba jest profesjonalistą (certyfikaty, licencje);
- kilka zdań o sobie jako specjaliście.
Jakie zdjęcie wybrać do swojego profilu?
LinkedIn jest uznawany za platformę profesjonalną, więc nie ma specjalnych wymagań co do zdjęcia głównego. Najważniejsze, aby zdjęcie było powściągliwe, w stylu biznesowym.
Co powinienem dodać do swojego profilu, aby pracodawca mógł mnie znaleźć?
Pracodawcy zwykle zaczynają poszukiwania kandydata od słów kluczowych. Na przykład szukają specjalisty, który wie, jak pracować z konkretnym programem. Aby twój profil pojawiał się częściej w wyszukiwaniu musisz:
- Wypełnić wszystkie sekcje;
- Stworzyć bazę znajomych (co najmniej 500 kontaktów);
- Systematycznie publikować posty na swojej stronie.
Możesz również dodać rekomendację napisaną dla ciebie przez kolegę, kierownika lub dyrektora z poprzedniej pracy. Prośbę o taką rekomendację można wysłać bezpośrednio z LinkedIn. Trzeba przejść do podsekcji „Rekomendacje”, kliknąć „Poproś o rekomendację” i wybrać osobę, która automatycznie otrzyma wiadomość z taką prośbą.
Czego nie zaleca się publikować na stronie LinkedIn?
Ten portal społecznościowy jest stworzony do tematów zawodowych. Jeśli aktualnie rozwijasz się w sferze zawodowej – publikowanie postów z konferencji, szkoleń, kursów mistrzowskich będzie bardzo wskazane. Lepiej jednak nie umieszczać tam swojego życia prywatnego. Regularność postów również powinna być obecna, jeśli zamieścisz 1-2 posty w tygodniu będzie to więcej niż wystarczające.
Jakiego języka powinienem użyć, aby stworzyć swój profil i posty?
Większość osób tworzy swój profil na LinkedIn i publikuje posty w języku angielskim. Ale jeśli większość odbiorców docelowych to Ukraińcy, to można publikować posty po ukraińsku, jeśli są też Polacy, to można publikować w dwóch językach.
Jak korzystać z serwisu do samodzielnego poszukiwania pracy?
LinkedIn ma specjalną sekcję „Jobs”, w której znajdują się oferty różnych firm. Wystarczy, że w polu wyszukiwania wpiszesz nazwę swojego zawodu i wybierzesz ofertę, która Ci odpowiada.
Możesz również poinformować wszystkich swoich znajomych, że szukasz pracy. Można to zrobić za pomocą funkcji „Open to Work”. Jeśli ją aktywujesz, wokół twojego zdjęcia pojawi się zielona ramka z informacją, że jesteś otwarty na oferty pracy. W polu pod imieniem i nazwiskiem możesz napisać „looking for a job” (poszukuje pracy – red.)) lub „open to new opportunities” (otwarty na nowe możliwości – red.).
Jak znaleźć „znajomych” na LinkedIn?
LinkedIn ma algorytm kręgów pierwszego, drugiego i trzeciego kontaktu. W pierwszym kręgu dodajesz znajomych, z którymi komunikujesz się na Facebooku, w drugim ich znajomych, a w trzecim – znajomych tych znajomych. Dlatego gdy dodasz jeden kontakt – pojawią się setki innych.
Czytaj też:
Planujesz zmienić pracę? Zacznij od stworzenia CV
