Uchodźcy z Ukrainy, którzy znaleźli schronienie w UE, mogą znaleźć pracę z pomocą pilotażowego projektu „EU Talent Pool”. Tzw. unijna pula talentów będzie dostępna za pośrednictwem EURES – portalu służącego do poszukiwania pracy, który łączy krajowe urzędy pracy, prywatne agencje zatrudnienia i pracodawców w całej UE. EURES zawiera ponad 3 miliony ofert pracy i skupia 4 tys. pracodawców.
Sieć europejskich ofert pracy. Jak aplikować?
Przy pomocy serwisu można zaprezentować swoje kwalifikacje zarejestrowanym firmom i partnerom EURES. Podczas rejestracji pojawi się m.in. pytanie, czy aplikujący ma przyznaną „tymczasową ochronę” w danym państwie członkowskim UE i kwalifikuje się do zatrudnienia.
Jak podaje Komisja Europejska na oficjalnej stronie, rejestracja na platformie nie zajmie więcej niż kilka minut. Aby dołączyć do programu, należy: założyć konto EU Login, zabezpieczyć je poprzez zastosowanie uwierzytelniania dwuskładnikowego, np. za pomocą SMS na telefonie komórkowym lub aplikacji mobilnej EU Login. Następnie użytkownik może stworzyć własne CV bezpośrednio na platformie lub pobrać gotowy wzór i zacząć szukać wymarzonej oferty pracy.
Kandydaci mogą zwrócić się z prośbą o pomoc do konsultantów EURES z krajów uczestniczących. Polska bierze udział w omawianej inicjatywie, a więc za pośrednictwem serwisu można ubiegać się również o pracę u polskich pracodawców.
Więcej informacji o projekcie jest dostępnych na oficjalnej stronie Komisji Europejskiej w zakładce „EU Talent Pool Pilot Project”.
Czytaj też:
Jak pójść na płatny staż z Urzędu Pracy? Wyjaśniamy, kto może skorzystać
