Staż z Urzędu Pracy to zatrudnienie dla zarejestrowanych bezrobotnych na określony czas, które pozwala na zdobycie praktycznych umiejętności. Wlicza się również do stażu pracy i emerytury. Staże pozwalają również zarobić pieniądze. Wysokość wypłaty nie przekracza wysokości zasiłku dla bezrobotnych. Umowa zawierana jest między Urzędem Pracy a pracodawcą.
Gdzie szukać ofert stażowych?
Na stronach Urzędu Pracy, oprócz ofert pracy, można znaleźć oznaczenie w języku polskim „Staż z Urzędu Pracy” lub w skrócie „Staż z UP”. Są to oferty staży dla bezrobotnych.
Kto może wziąć udział w stażu z Urzędu Pracy?
Z płatnych staży mogą korzystać osoby, które:
- są poniżej 30 roku życia lub powyżej 50 roku życia;
- od dłuższego czasu pozostają bez pracy;
- nie były w stanie znaleźć pracy po urodzeniu dziecka;
- mają niepełnosprawność;
- otrzymują pomoc społeczną w Polsce;
- nie uzyskały pełnego wykształcenia średniego;
- nie posiadają kwalifikacji zawodowych.
Jak zarejestrować się na staż?
Aby zarejestrować się na staż, należy:
- Zarejestrować się w Urzędzie Pracy zgodnie z instrukcją „Wprost Ukraina”
- Załączyć CV podczas rejestracji
- Wybrać pracodawcę i pracę
Pracodawcy można szukać na oficjalnej stronie z ofertami pracy z Urzędu Pracy lub samodzielnie.
Jak długo trwa staż?
Staże z Urzędu Pracy trwają minimum 3 i maksimum 6 miesięcy. Jednak za zgodą pracodawcy bezrobotny może odbyć kilka staży z rzędu i wtedy okres zatrudnienia będzie dłuższy.
Maksymalny czas trwania stażu jednej osoby nie może przekroczyć 24 miesięcy. Łączny czas trwania stażu u jednego pracodawcy nie może przekroczyć 12 miesięcy. Po odbyciu stażu osoba może być zatrudniona u tego samego pracodawcy pod warunkiem podpisania umowy zlecenia lub umowy o pracę.
Jakie jest wynagrodzenie za staż?
Wszyscy stażyści z Urzędu Pracy otrzymują wynagrodzenie zwane „stypendium”. Od października 2022 roku wysokość miesięcznego wynagrodzenia wynosi 1564,91 zł. Jest ono wypłacane co miesiąc na konto bankowe przez Urząd Pracy, a nie pracodawcę.
Sposób zakończenia stażu
Jeżeli bezrobotny kończy staż przed czasem, musi być ku temu ważna przyczyna, np.
- otwiera działalność gospodarczą;
- podejmuje naukę w trybie stacjonarnym;
- jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia u innego pracodawcy.
W przeciwnym razie, jeśli stażysta odmawia pracy bez uzasadnionej przyczyny, wówczas:
- traci status bezrobotnego na 120 dni po raz pierwszy (180 dni – po raz drugi, 270 dni – po raz trzeci)
- automatycznie straci ubezpieczenie zdrowotne.
Co dostaje się po zakończeniu stażu?
Po zakończeniu stażu osoba otrzymuje dokumenty, które w przyszłości może wykorzystać w swoim CV:
- zaświadczenie o ukończeniu „stażu”
- kopię programu stażu, w którym zawarte są informacje o nabytych umiejętnościach.
